Uma nova experiência em RH
A estrutura de uma franquia demanda uma organização minuciosa no que diz respeito à gestão de pessoas. É só assim que a franqueadora, os franqueados e os funcionários das unidades trabalham em sintonia. Nisso, entra o RH, primordial para o emparelhamento das atividades da rede.
Os profissionais de recursos humanos geralmente têm a tarefa de resolver conflitos no local de trabalho, e a maneira como lidam com o gerenciamento de conflitos no trabalho não afeta apenas as partes envolvidas, mas também produz um efeito cascata na maneira como outros funcionários veem a empresa.
Os 5 erros mais comuns na folha de pagamento.
Segundo um relatório, apenas 45% dos trabalhadores afirmam estar satisfeitos ou extremamente satisfeitos com seus empregos.
